12月2日，西咸金控集團召開專題學習研討會議，深入學習貫徹黨的二十大精神，傳達學習西咸新區黨工委管委會主要領導在調研集團座談會上的講話精神并對今年收官工作和明年謀劃工作進行研討交流。西咸金控領導班子、各部門及子公司負責人參會。

會議強調：各部門、子公司要結合工作實際，認真組織學習研究黨的二十大精神和新區主要領導講話要求，進一步梳理完善公司市場化轉型高質量發展的思路，統一思想、凝聚共識，以更加強烈的責任擔當和奮發有為的精神狀態，更好的投入到市場化轉型高質量發展工作中。

會議要求：一、堅持黨建引領，在學習宣貫黨的二十大精神上下功夫，要提高站位，認真貫徹落實中省市、新區和集團關于二十大精神學習宣貫的相關要求，通過組織專題研討，讀原文、悟原理，將學習轉化為持續推進公司市場化轉型的動力，不斷增強服務新區發展大局的實力和成效。

二、聚焦轉型發展，在推動市場化高質量發展上下功夫。將學習貫徹黨的二十大精神和新區黨工委管委會對集團轉型發展的系列要求結合起來，提升戰略性新興產業發展基金管理效能，圍繞新區“3+7+N”產業布局和細分領域，加大力量支持資本招商，要持續發揮牌照公司業務協同作用，做好資本大市場建設運營管理和推廣，為優化新區營商環境建設貢獻更大力量。

三、提前謀劃布局，在抓實明年重點工作上下功夫。要結合新區和集團要求，深度參與秦創原創新驅動平臺體系建設，繼續加大投資力度，以投資助力新區產業高質量發展；要進一步提升金融服務能力，積極布局科技金融和供應鏈金融；要持續推進多元化融資，探索“產業園+金融+招商”模式，謀劃“金融+實業”發展模式，進一步盤活金融資產，探索資產證券化等融資路徑。

四、強化作風建設，在履職擔當作為上下功夫。要牢固樹立“馬上就辦、擔當盡責”的工作理念和主動服務的工作意識，要強化創新意識和擔當意識，要切實擔起“時時放心不下”和時刻保持“坐不住的急迫”的責任感，抓緊推動謀劃和部署的各項工作落實落地，切實把二十大戰略部署和新區領導講話精神體現到公司高質量發展的實際成效上。