陜西西咸新區發展集團有限公司（簡稱“西咸集團”）成立于2011年9月，是由陜西省人民政府批準設立的大型國有企業，注冊資本金300億元人民幣，資產規模達2000億元。集團主營業務涵蓋城市開發建設、產業發展、公共服務、金融及新興產業投資四大領域，經營范圍包括土地開發、工程建設、文化旅游、公共交通、水務、環境、智慧城市、金融服務及新興產業投資等。

西咸集團是承接省委、省政府推動西咸新區發展的主要載體，是西咸新區管委會推動區域開發建設的重要抓手，承擔著通過市場配置資源推動新區發展的使命。現面向社會公開招聘工作人員，具體公告如下：

一、招聘崗位及名額

西咸集團及子公司共87崗89人，其中管理人員（A崗）11崗11人，員工（B崗）76崗78人。具體崗位職責及要求詳見《西咸集團2019年社會招聘崗位匯總表》。

二、招聘條件

本次招聘分為A崗、B崗，應聘者需滿足以下條件：

（一）基本條件

1、品行端正，身體健康，無不良行為記錄。

2、年齡

A崗：

（1）應聘集團中層正職級崗位年齡要求為45周歲以下（含45周歲，即1973年11月30日之后出生）；

（2）應聘集團中層副職級崗位年齡要求為42周歲以下（含42周歲，即1976年11月30日之后出生）；

（3）應聘普通管理崗位年齡要求為40周歲以下（含40周歲，即1978年11月30日之后出生）；

B崗：35周歲以下（含35周歲，即1983年11月30日之后出生）。

3、學歷：國民教育序列全日制大學本科及以上學歷。

4、工作經驗：大學本科學歷應聘者具備3年以上相關工作經驗，碩士研究生以上學歷應聘者具備1年以上相關工作經驗。

5、對于特別優秀的人員條件可以適當放寬。

（二）崗位資格條件要求

應聘者除符合以上基本條件外，還應符合《西咸集團2019年社會招聘崗位匯總表》所應聘崗位的資格條件要求。

（三）其他要求

西咸新區絲路經濟帶能源金融貿易區管理辦公室（簡稱園辦）部分錄用人員與陜西西咸新區發展集團有限公司簽訂勞動合同，并無條件接受陜西西咸新區發展集團有限公司系統（含子公司）內部調配。

三、招聘程序

發布公告—網上報名—簡歷初選與資格審查—筆試—心理測評—面試—綜合考察—體檢—錄用。 

（一）發布公告

本次招聘公告在西咸集團官網（www.xixianjituan.com）及相關招聘網站發布招聘信息，同時通過西咸集團微信公眾號發布。

（二）網上報名

報名采用網上投遞簡歷方式進行。應聘人員每人限報1個崗位。報名時間為2019年11月30日8:00至12月13日24:00。12月13日24:00報名系統將自動關閉，應聘人員不能再修改報名信息或改報其他崗位。

報名網址：http://campus.51job.com/xixianjituan

（三）簡歷初選與資格審查

報名截止后，對報名人員進行簡歷初選，初選結果將以郵件或短信形式向應聘人員進行通知，通過初選人員進入資格審查環節。

資格審查時間及地點在西咸集團官網另行通知。

應聘人員參加資格審查需攜帶以下材料：

1、身份證、學歷、學位證書原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載），海外學歷提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件；

2、資格證書、專業職稱、獲獎證書原件和復印件；

3、可說明工作經歷、任職證明及業績的有關資料；

4、應聘報名表打印版。

外地應聘人員可由他人攜帶證件材料原件及復印件進行現場資格審查。應聘人員提交的上述資料僅收取復印件，收取材料概不退還。應聘人員提交的材料應當真實、完整、準確。如提供虛假應聘材料的，一經查實，取消應聘資格。對應聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過程，包括報名時的資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示及試用期期間。未在規定時間內參加資格審查者視為自動放棄。

通過資格審查參加筆試的人員名單以及筆試相關事宜通過西咸集團官網公布，應聘人員按官網公告要求在指定時間內登錄報名網站下載打印準考證。筆試準考證是應聘人員參加本次招聘的重要憑證，請妥善保管。未在規定時間內打印準考證者視為自動放棄。

注：報名資格審查合格人數未達到1:3開考條件的取消該崗位招聘。

（四）筆試環節

筆試采用基礎能力知識測試，測試時限120分鐘，滿分100分。

筆試結束后，根據筆試成績進行排名，按照統一分數線及招聘人數與應聘人數1:5的比例，從高到低的順序確定進入面試人員名單，低于1:5的按照統一分數線確定進入面試人員名單。與進入面試最后一名成績并列者，一并進入面試環節。

筆試結束后通過西咸集團官網公布筆試成績。 

（五）心理測評

入圍面試的考生按照要求進行心理測評，具體要求以西咸集團官網公告為準。未在規定時間內進行測評者視為自動放棄。心里測評結果作為面試參考。

（六）面試環節

面試滿分為100分，合格分數線為60分。60分以上（含60分）人員進行綜合成績排名（面試成績保留兩位小數）。

根據筆試成績及面試成績計算綜合成績，綜合成績為百分制，計算方法為：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%； 

根據面試人員綜合成績擬定進入綜合考察的人選。

（七）綜合考察

對相關崗位擬聘用人員進行綜合考察。

（八）體檢

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由體檢人員自行承擔費用。

若出現考察或體檢不合格的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，可以按照綜合成績排名進行遞補 (只進行一次)。

（九）錄用

擬錄用人員在西咸集團官網進行公示，公示后無重大異議的進行錄用。對于未錄用到應聘崗位、特別優秀的人員，如有空缺合適崗位的，經雙方協商一致后，可以調劑。

參考人員均可在公示時間內對公示內容提出書面異議。異議材料應注明真實姓名和聯系方式。提出異議的個人應對所提異議的真實性和可靠性負責。對匿名或無具體事實根據的異議，以及涉及自身利益的不正當要求，不予受理。廣大干部群眾可通過來信、來電、來訪等形式，向西咸集團紀委辦公室（紀檢監察部）反映。

受理部門：西咸集團紀委辦公室（紀檢監察部）

地    址：陜西省西咸新區灃長路289號創新大廈

受理電話：（029）33186296

此次涉及西咸集團及子公司員工的配偶、子女和親屬應聘時，事前須向招聘組織部門說明情況，招錄時采取回避制。未說明情況的一經查實取消招錄資格。

本次社會招聘不收取應聘人員任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

歡迎有志于西咸新區開發建設的有志之士加入我們。

咨詢電話：029-33186254   029-33186264

咨詢時間：周一至周五  9：30-12:00   14:00-17:00

       西咸集團2019年社會招聘崗位匯總表.xlsx